Kako je tekao tvoj profesionalni razvoj do pozicije na kojoj se danas nalaziš?
Profesionalni razvoj je krenuo u jednoj američkoj kompaniji koja se bavila imidžing reproizvodnjom ili moderno – reciklažom.
Put od osam godina koji me je vodio kroz ceo poslovni proces jedne velike svetske kompanije, od mesta asistenta u odeljenju za istraživanje i razvoj, preko centralnog planiranja do menadžerske pozicije u nabavci za čitavu Evropu.
Nakon uzbudljivog putovanja, otvorila mi se želja za daljim istraživanjem i razvojem u IT sektoru. M&I avantura kreće u odeljenju tehničke podrške gde se nakon tri godine nadograđuje i ulogom tim lidera.
Kako izgleda jedan tvoj prosečan radni dan i koji je tvoj savet za najbolje metode/alate kako bi sve postigla i dobro se organizovala?
Bitno mi je da imam “život” pre posla za svoje sitne rituale i gde se na neki način i psihički pripremam za dan i sve izazove koje dan donosi.
Smirenost i staloženost u kreiranju realnih planova, prihvatanju novih svakodnevnih zadataka i izazova, kao i u samoj organizaciji posla je moja metoda gde su prioritet predefinisani rokovi i zadovoljstvo korisnika, ali takođe i zadovoljstvo tima kojem pripadam.
Koji projekat na kom si u poslednje vreme radila bi izdvojila kao značajan za tvoj profesionalni razvoj ali i za kompaniju?
Izdvojila bih projekat na kojem sam imala priliku da učestvujem u implementaciji ERP sistema, integraciji sa WMS-om i Salesforce-om u kompaniji Maxidom.
Koji su, za tebe, najzanimljiviji aspekti tvog posla, a koje bi promenila da možeš?
Najzanimljiviji deo konsultantskog posla je permanentno učenje i pronalaženje kreativnih rešenja za svakodnevne izazove koje ovaj posao donosi.
Promene bih usmerila na stvaranje više prostora i vremena za unapređenje poslovnih procesa i razvoja koji je održiv za dalju podršku.
Koje su najveće zablude ili nesporazumi koje smatraš da ljudi imaju u vezi sa tvojom radnom pozicijom?
Konsultantski posao je vrlo kompleksan i teško je dočarati šta sve on podrazumeva.
Mi smo analitičari, testeri, po potrebi programeri, poznavaoci poslovnih procesa, zakonskih obaveza i izmena, lideri, menadžeri i po potrebi psiholozi.
Šta te motiviše da svakog dana daješ svoj maksimum na poslu? Kolege, projekti ili nešto treće?
Motivacija dolazi iz složnog poslovnog okruženja, timskog rada i osećaja pripadnosti nekom timu. Malo je reći da su ljudi u M&I kompaniji najveća vrednost same kompanije.
Koji je tvoj profesionalni cilj koji si dostigla i na koji si ponosna?
Profesionalne ciljeve još uvek nisam dosegla i radim na tome kako bih ih ostvarila.
Ponosna sam na sebe, svoju upornost i istrajnost u ovoj oblasti IT-a, da sa pozicije netehničkog obrazovanja dođem u poziciju da pružam korisnicima tehničku podršku.
Koji je najveći izazov koji si imala tokom rada u kompaniji i kako si ga prevazišla?
Najveći izazov je svakako bio prvi projekat sa timom implementacije u Maxidomu. Startup kompanija koja je pored redovne implementacije samog ERP sistema sa sobom nosila i dodatne integracije sa ostalim sistemima.
Mnoštvo izazova tokom ovog projekta je prevaziđeno timskim radom i podrškom kolega koji su bili uključeni u sam projekat, kao i kolega koje su svojim znanjem i iskustvom usmeravale i pomagale u ključnim momentima samog projekta.
Na kom projektu trenutno radiš i koja su konkretno tvoja zaduženja?
Trenutno su mi zaduženja usmerena na ulogu tim lidera i organizaciju posla unutar tima, kao i na redovnu tehničku podršku našim klijentima.
Na koji način se ti usavršavaš?
Živimo u vremenu gde je dostupan ogroman broj onlajn platformi za edukaciju.
Kao što sam već spomenula da su ljudi najveća vrednost ove kompanije, ono što je meni najviše pomoglo u edukaciji je nesebično deljenje znanja iskusnijih kolega, mentora, kao i druženje sa mlađim generacijama od kojih svakodnevno učim.
Koja je najvažnija lekcija koju si naučila radeći sa svojim timom?
Biti fleksibilan, otvoren za promene i snalažljiv u rešavanju izazova.
Šta bi volela da naučiš/usavršiš kako bi ostvarila svoje profesionalne ciljeve?
Definitivno tehničkog znanja nikad nije dosta u bilo kojoj sferi IT industrije.
Koji trendovi u industriji će po tebi imati najviše uticaja na poslovanje naše kompanije?
Svima nam je već očigledno da će pojava veštačke inteligencije značajno uticati na sve industrijske grane, naročito IT sektor, samim tim i na našu kompaniju.
Koji savet bi dala sebi na početku svoje karijere?
Kreni na vreme.
