Politika privatnosti – Politika kvaliteta i bezbednosti informacija – AAA Gold Creditworthiness
Podaci o ličnosti korisnika i saradnika koji se obrađuju – Podaci zaposlenog i potencijalno zaposlenog koji se prikupljaju
© 2023 M&I Systems Group. All rights reserved.
Aktivni benefiti
Privatno dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Hibridni model rada
Fleksibilan početak radnog vremena
Rad na in-house proizvodu
Bonusi za preporuke mediora i seniora
Rođendanski pokloni
Pokloni i aktivnosti za decu zaposlenih
Pokloni za M&I bebe (novorođenčad)
Dodatni dani plaćenog odsustva za očeve za rođenje deteta
Rad na inovativnim projektima i korišćenje novih tehnologija / Uvid u razne poslovne procese, proizvode i industrije
Fitpass / WorldClass
Podrška lokalnoj zajednici
Dodatni dani po detetu
Program razvoja Tim lidera
6 dana sick day godišnje – maksimalno 2 dana mesečno (mogućnost izostanka sa posla bez donošenja lekarskog uverenja)
Specijalno osmišljen onboarding program nakon završetka porodiljskog odustva – novo uvođenje u posao u prvih nedelju dana po povratku sa porodiljskog odsustva
Skraćeno radno vreme za mame nakon povratka sa porodiljskog odsustva (prvih mesec dana do 14.00 (tj. 6 radnih sati), nakon toga još dva meseca do 15.00 (7 radnih sati)