Naši Ljudi

Nikola Balaban

Izvršni Direktor (CEO)

Suvlasnik i Izvršni direktor M&I Systems Grupe, sa međunarodnom ekspertizom u oblasti finansija, tehnologije i inovacija. Profesionalac naprednog razmišljanja, fokusiran na implementaciju svojih veština u razvoj proizvoda koji menjaju igru, podsticanje ideja i podizanje poslovanja. Čvrsto veruje u osnaživanje ljudi i vođenje primerom kroz kontinuitet usavršavanja veština. Američki đak, pasionirani hokejaš i roditelj jedne Sofije.

Vladan Balaban

Predsednik Grupe

Suvlasnik i Predsednik M&I Systems Grupe, preduzetnik sa preko 25 godina iskustva u softverskoj industriji, poslovnoj strategiji, investiranju u tehnologiju i menadžmentu. Kao jedna od pokretačkih snaga iza M&I Systems Grupe, Vladanova nemilosrdna energija krči put Grupi da postigne globalni uspeh. Američki student, Vladan je posvećen navigaciji Grupe kroz progresivno razmišljanje, smelu kreativnost i upečatljiva rešenja. Aktivni hokejaški veteran i promoter sporta, otac Marije, Jovana i Davida.

Savetodavni odbor

Farid Naib

Investitor i preduzetnik

Anđeoski investitor i preduzetnik, sa preko 25 godina međunarodnog iskustva, iskustvo u SAAS, fintech menadžmentu, tržištima kapitala, upravljanju rizicima.

Joerg Schönbacher

Finansijski savetnik

Iskusni profesionalac sa više od 15 godina iskustva i stručnosti u strategiji, inovacijama i upravljanju intelektualnom svojinom i korporativnim finansijama i poduhvatima.

Nebojša Bjelotomić

Direktor Inicijative "Digitalna Srbija"

Direktor Inicijative "Digitalna Srbija", strateški razvija snažnu i globalno konkurentnu digitalnu ekonomiju u Srbiji. Preko 20 godina iskustva na različitim liderskim pozicijama u kompanijama u digitalnom ekosistemu.

Menadžment

Aleksandra Vukajlović

Direktor HR-a

Visoko motivisan, orijentisan na ljude i proaktivan profesionalac sa više od 10 godina iskustva u oblasti HR-a u razičitim industrijama (umetnost, energetika, prodaja, IT), gde se razvijala kao individua i kao profesionalac, učešćem u kreiranju brojnih HR procesa.

Osoba orijentisana na rezultate sa izraženim organizacionim i analitičkim sposobnostima i temeljnim poznavanjem radnog prava. Psiholog i trener mekih veština koji veruje u koncept celoživotnog učenja i misli da svako može da ostvari svoj potencijal uz adekvatnu motivaciju i podršku, u stimulativnom okruženju. Majka dvoje dece, Petra i Sonje.

Anđa Vujović

Direktor Strategije

Visoko motivisan, orijentisan na rezultate i proaktivan profesionalac sa 15 godina iskustva u oblasti upravljanja projektnim portfoliom i upravljanja projektima. Sa jakim organizacionim i analitičkim sposobnostima, trenutno fokusiranim na razvoj poslovanja i usklađivanje strategije, identifikaciju važnih kapitalnih projekata, zajednička ulaganja, potencijalne ciljeve M&A i druge mogućnosti strateškog partnerstva unutar M&I Systems Grupe.

Prvu ljubav i strast prema pozorištu i kreativnom izražavanju, inkorporiraju se u pristup svakodnevnom radu.
Trenutno, pored redovnog posla obavlja funkciju Vice - president Project Management Instituta Srbija.

Darko Spasojević

Direktor M&I Systems BIH

Darko Spasojević je rođen 1974. godine u Doboju. Diplomirao je 2001. godine na Elektrotehničkom fakultetu Univerziteta u Banja Luci.

Od 2002. godine zaposlen u M&I Systems Banja Luka. Cijelu dosadašnju karijeru proveo u digitalizaciji procesa i implementaciji informacijonih sistema u različitim industrijama kao i u javnoj upravi i preduzećima.

Sa više od 20 godina iskustva u prodaji, ugovoranju, implementaciji softvera, upravljanja projektima kroz različite menadžerske pozicije posvećena je strateškim ciljevima i kontinuiranom rastu i razvoju organizacije, sa snažnim fokusom na prodajne rezultate i korisničko iskustvo.

Govori engleski jezik. U slobodno vrijeme, interesovanja su motori, mtb, skijanje i stoni tenis.

Za direktora M&I Systems BiH imenovan je 19.09.2022. godine.

Erik Schmidt

Goran Varađanin

Program menadžer za Inteligentnu Automatizaciju

Iskusan profesionalac posvećen razvijanju produktivnih, dugoročnih odnosa sa klijentima. Započeo je karijeru radeći sa ERP, POS i e-commerce rešenjima, ali tokom proteklih godina njegov fokus se prebacio na korišćenje najsavremenije tehnologije radi optimizacije procesa, povećanja efikasnosti i podsticanja rasta organizacije. Tokom svog angažmana u M&I Systems Group, od 2020. godine, Goran je formirao timove i uspostavio praksu korišćenja Salesforce platforme. Sa jedinstvenom kombinacijom tehničke ekspertize, strateške vizije i veštine vođstva, predvodi inicijative za automatizaciju koje revolucioniraju način poslovanja M&I Systems Group u današnjem digitalnom okruženju.

Jasmina Patačko

Direktor Isporuke SAP Rešenja

Jasmina Patačko je član menadžmenta kompanije M&I Systems od početka 2019. godine.

Svoja znanja i liderske veštine sticala je radeći preko 20 godina na različitim vodećim pozicijama u multinacionalnom korporativnom okruženju. Veći deo svoje profesionalne karijere posvetila je velikim transformacionim poslovnim projektima koji podrazumevaju standardizaciju poslovnih procesa u poslovnim oblastima prodaje, logistike, proizvodnje, kontrolinga i analize profitabilnosti, zatim projektima SAP ERP implementacija i projektima operativne poslovne izvrsnosti koji za cilj imaju rast produktivnosti i efikasnosti velikih preduzeća.

Diplomirala je na smeru Diplomirani Informatičar, Univerziteta u Novom Sadu, Prirodno-matematički fakultet, Departman za matematiku i informatiku.

Markova i Lolina mama.

Miloš Nikolić

Regionalni direktor usluga i rešenja

Mita Stojić

Direktor MDC i TIAC

Mita Stojić je IT stručnjak sa 20 godina iskustva u softverskom inženjerstvu. Iza sebe ima više od 100 uspešnih softverskih projekata u kojima je učestvovao u svim fazama softverskog procesa.

Od 2004. godine se otisnuo u preduzetničke vode kao izvršni direktor kompanije TIAC, gde je i danas suvlasnik. Osim veština razvoja softverskih procesa, angažovanjem u TIAC-u je proširio oblast rada koja se sve više pomera na poslovni aspekt razvoja softvera, uključujući upravljanje projektima, osiguranje kvaliteta, marketing, pretprodaju, prodaju, i sve druge aktivnosti koje se zahtevaju od menadžera u softverskoj kompaniji.

Nakon pozicije tehničkog direktora u M&I Systems gde je upravljao tehničkim aspektom razvoja i održavanja vlastitih softverskih proizvoda kompanije, Mita prelazi na poziciju rukovodioca Managed Development Centra na nivou M&I Systems Grupe gde upravlja sektorom koji nudi uslugu razvoja proizvoda za klijente.

Otac je tri ćerke: Lare, Lenke i Lole.

Snježana Pivaš

Business Development Manager DACH

Snježana radi u IT industriji od 2009. godine i napravila je svoju karijeru radeći za istu kompaniju i ponosno ističe svoje uspehe i iskustva iz M&I Systems putovanja svih godina
Nakon završenih studija na Ekonomskom fakultetu u Subotici, smer Poslovni informacioni sistemi dobila je priliku da radi posao za koji se školovala i bila je to ljubav koja traje i dan danas.

Njen karijerni put je vrlo diverzifikovan, od ERP konsultanta do ERP specijaliste sa multidisciplinarnim procesnim znanjem, preko Project i Product managmenta, do Team lead/Menadžera za Support i Implementaciju ERP timove. Iza sebe ima 60 uspešnih velikih i srednjih IT projekata (ERP, RPA, BPM, Consulting, Project Management...) i nekoliko timova koje je izgradila kao Mentor i kao Team lead.

Trenutno radi na upravljanju M&I Systems, Co GmbH u Austriji i ekspanziji na tržište DACH regije, ali isto tako i na onboadring-u softverskih robota zajedno sa RPA timom širom regiona i Evrope.

Srđan Budalić

Direktor Razvoja Proizvoda

Profesionalac sa višegodišnjim iskustvom u projektovanju i implementaciji poslovno-informacionih sistema.

Fokus Srđanove stručnosti: prodaja, dizajn, implementacija i održavanje ERP rešenja. Vodio je preko 100 uspešnih implementacija u MSP i 10 drugih velikih kompanija. Implementacije su sprovedene na tržištima Srbije, Hrvatske, Crne Gore, Makedonije, Slovenije, Bosne i Hercegovine.

Stefan Radulović

Direktor Prodaje

Radnu karijeru započeo je u kompaniji Amber Software, koja se bavi računarskom mrežom i opremom, a nakon godinu dana prelazi u M&I Systems Grupu u avgustu 2012. godine.
Svoje profesionalno iskustvo prvobitno gradi u oblasti konsaltinga gde provodi 7 godina, a nakon toga preuzima poziciju support menadžera na kojoj provodi naredne 2 godine.

Aprila 2021. preuzima funkciju Direktora Prodaje.

Vedran Babik

Direktor Procesna Inteligencija

Diplomirani ekonomista, suvlasnik, član Uprave i direktor kompanije Procesna inteligencija d.o.o. Split.

Diplomirao na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Splitu. Na završnoj godini studija zaposlio se kao komercijalista na poslovima međunarodne trgovine u kompaniji Phoenix Professio te nakon 8 godina nastavio karijeru u Enel Grupi Split kao direktor članice grupe zadužene za implementaciju softverskog rješenja (ARIS) i sprovodjenje projekata analize i upravljanja poslovnim procesima te kao direktor komercijalnih poslova i marketinga Enel Grupe. Od 2006. godine, nakon aktivnog učestvovanja u procesu akvizicije kompanije Enel inženjering d.o.o., zaposlen kao član Uprave, direktor kompanije IDS Scheer (članice grupe Scheer AG). U periodu 2010. – 2015.g. nakon akvizicije kompanije IDS Scheer AG od strane kompanije Software AG, radi i na poziciji Vice President za South Europe regiju, odgovoran za poslovanje članica i partnerskih kompanija u 13 zemalja regije Balkana i jugoistočne Evrope .

Od 2013. osnivač i vlasnik, a od 2016. godine suvlasnik i direktor kompanije Procesna inteligencija d.o.o., članice M&I Systems Grupe, odgovoran za operativno, finansijsko i organizaciono poslovanje kompanije te odnose s domaćim i međunarodnim partnerima, dobavljačima i klijentima.

Živi u Splitu, u braku sa suprugom Oljom, otac dve ćerke, Dore i Marijete.

Vladimir Mandić

Direktor TIAC

Dr Vladimir Mandić je softverski inženjer i stručnjak sa bogatim međunarodnim iskustvom.

Svoje doktorske studije završio je u Finskoj i u SAD-u iz oblasti Obrada informacija i Softversko inženjerstvo. Član je nastavnog kadra Fakulteta tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu.
Od 2004. godine je suosnivač TIAC Grupe, kompanije za razvoj softvera.
Svoja znanja iz oblasti razvoja strategije, organizacionih procesa, unapređenja softverskih procesa i HR-a, implementirao je u više od 50 komercijalnih projekata razvoja softvera.
Godine 2014. pokrenuo je odeljenje unutar kompanije, TIACLab - posvećeno eksperimentisanju, inovacijama i usavršavanju metodologija i principa rada sa tehnologijama, procesima i proizvodima.