Kako je tekao tvoj profesionalni razvoj do pozicije na kojoj se danas nalaziš?
Pre više od decenije započela sam svoj profesionalni put u M&I Systems Group. Imala sam privilegiju da moj mentor bude profesor Neđo dr Balaban, koji je bio neiscrpan izvor znanja i vizionar u pravom smislu reči. Karijeru sam započela analizom BPM procesa, a stečeno znanje primenila sam kasnije u konsultantskom radu. Tokom godina, imala sam priliku da radim na različitim softverima kao što su MIS4 i Beyond, ali i da se upoznam s drugim programima poput Mis2Open i SAP.
Kako izgleda jedan tvoj prosečan radni dan, koji je tvoj savet za najbolje metode/alate kako bi sve postigla i dobro se organizovala?
Moj dan obično počinje pregledom zadataka i sastanaka uz šoljicu jutarnje kafe. Definišem prioritete i rokove, pravim plan realizacije i pripremam se za predstojeće sastanke. Najviše uživam u operativnom rešavanju zadataka, jer oni često donose nove izazove i prilike za unapređenje znanja.
Koji projekat na kom si u poslednje vreme radila bi izdvojila kao značajan za tvoj profesionalni razvoj ali i za kompaniju?
Implementacija Beyond ERP-a u DDOR-u je svakako projekat koji mi je najdraži i najznačajniji. To je bio jedan od prvih velikih projekata na kojem sam radila, a uz njega sam stekla dragocena znanja i iskustvo. Projekat je bio poseban i po obimu i po izazovima koje smo uspešno savladali, a rad sa sjajnim timom bio je dodatna motivacija.
Koji su, za tebe, najzanimljiviji aspekti tvog posla a koje bi promenila da možeš?
Najznimljivije aspekte ne bih menjala 😊 a to su dinamičnost, izazovi, timski rad sa kolegama i klijentima, kontinuirani individualni razvoj.
Koje su najveće zablude ili nesporazumi koje smatraš da ljudi imaju u vezi sa tvojom radnom pozicijom? I, s druge strane, koje bi aspekte tvog posla volela da ljudi bolje razumeju?
Često ljudi ne razumeju šta tačno radi konsultant. Neki misle da sam programer, dok drugi misle da se bavim savetovanjem. Naš posao je mnogo širi – potrebno je razumeti potrebe korisnika, pratiti trendove i usklađivati procese i aplikacije kako bi se postigli optimalni rezultati.
Šta te motiviše da svakog dana daješ svoj maksimum na poslu? Kolege, projekti ili nešto treće?
Motivaciju pronalazim u uspešno rešenim izazovima, timskom radu i saradnji sa kompanijama koje imaju složene procese. Svaki dan donosi nove prilike za rast i napredak, a to je ono što me pokreće.
Koji je najveći izazov koji si imala tokom rada u kompaniji i kako si ga prevazišla?
Najveći izazov za mene bilo je savladavanje tehničkih znanja koja su neophodna za kvalitetno obavljanje konsultantskog posla. Ključ za prevazilaženje tog izazova bio je kontinuirani rad na sebi i stalno učenje, što se na kraju pokazalo kao recept za uspeh.
Na kom projektu trenutno radiš i koja su konkretno tvoja zaduženja?
Trenutno sam na poziciji Vođe tima za podršku u procesu ljudskih resursa. Deo mog svakodnevnog posla je i pružanje podrške klijentima u rešavanju njihovih izazova, a učestvujem u razvoju novog Beyond-a i u presales aktivnostima.
Koja je najvažnija lekcija koju si naučila radeći sa svojim timom?
Dobra priprema je ključ uspeha.
Šta bi volela da naučiš/usavršiš kako bi ostvarila svoje profesionalne ciljeve?
Trenutno se usavršavam u oblasti liderstva kroz interni program MiInspire Leadership Program, ali i kroz lično istraživanje i rad na sebi. Cilj mi je da dodatno unapredim svoje veštine vođenja tima.
Za koje promene/trendove u industriji smatraš da će imati najviše uticaja na poslovanje naše kompanije?
Verujem da će ključni trendovi poput cloud tehnologija, digitalizacije, globalizacije i razvoja veštačke inteligencije (AI) značajno oblikovati budućnost našeg poslovanja.
Koji savet bi dala sebi na početku svoje karijere?
Svaki zadatak je rešiv, pitanje je samo nivoa trenutnog znanja. 🙂
