1. Kako je tekao tvoj profesionalni razvoj do pozicije na kojoj se danas nalaziš?
Moj profesionalni razvoj tekao je po principu „Trial and Error, mostly Error“. Počeo sam kao entuzijasta koji je mislio da je programiranje samo sedenje i kucanje komandi – dok nisam shvatio da to podrazumeva i sate istraživanja zašto te komande ne rade. 😊
Do sadašnje pozicije došao sam kombinacijom upornosti, radoznalosti i ogromne pomoći zajednice programera. Ukratko – učio sam, grešio i rastao kroz svaku liniju koda.
2.Kako izgleda jedan tvoj prosečan radni dan, koji je tvoj savet za organizaciju?
Moj radni dan često počinje klasičnim scenarijom: „prestalo je da radi, a nismo ništa menjali“. Nakon toga sledi timski sastanak i planiranje prioriteta.
Veći deo dana provodim u rešavanju izazova – delom analizom, delom pisanjem koda koji će sutra, nadam se, i dalje raditi.
Najbolji savet za organizaciju: držati fokus, imati sistem i ne zaboraviti – dobra komunikacija u timu rešava pola problema.
3. Koji projekat bi izdvojio kao značajan za tvoj profesionalni razvoj i za kompaniju?
Rekao bih da su projekti migracije uvek najznačajniji. Kada prelazite sa starijih tehnologija na nove, vidite koliko su sistemi kompleksni i koliko vredi svaka linija stabilnog koda. Takvi projekti te nauče strpljenju, planiranju i saradnji.
4. Koji su, za tebe, najzanimljiviji aspekti tvog posla, a koje bi promenio da možeš?
Najlepši deo je onaj trenutak kada posle mnogo sati rada nešto konačno proradi. 😊 To su male pobede koje te drže motivisanim.
Voleo bih da se „padovi sistema“ dešavaju samo u toku radnog vremena, a ne petkom popodne – to bi bio veliki korak za čovečanstvo i IT sektor.
5. Koje su najveće zablude koje ljudi imaju o tvojoj poziciji, a šta bi voleo da bolje razumeju?
Najčešće zablude su da programeri:
- znaju da poprave kućni ruter,
- mogu „samo da pritisnu dugme“ i aplikacija proradi,
- ili da se bave hakovanjem.
U stvarnosti, programiranje je mnogo više od pisanja koda – to je stalno rešavanje problema, analiza i potraga za boljim rešenjem. U suštini, mi smo detektivi za digitalne misterije.
6. Šta te motiviše da svakog dana daješ svoj maksimum na poslu?
Definitivno kolege. Rad u okruženju gde možeš da se osloniš na druge i da zajedno tražite rešenja je ogromna motivacija.
Naravno, tu su i projekti – svaki put kad vidiš da nešto što si stvorio zaista funkcioniše, to je osećaj koji teško može da se nadmaši.
7. Na koji profesionalni cilj si posebno ponosan?
Ponosan sam što sam došao do pozicije senior programera i što sam zadržao zdravu dozu entuzijazma. 😊
Posebno mi znači kada uspem da optimizujem i stabilizujem sistem – kad znaš da si ostavio nešto bolje nego što si zatekao, to je uvek dobar osećaj.
8. Koji je najveći izazov koji si imao tokom rada u kompaniji i kako si ga prevazišao?
Najveći izazov je onaj čuveni trenutak kad kod koji je juče radio – danas ne radi. I niko ne zna zašto.
To su situacije koje testiraju strpljenje, ali i razvijaju smirenost. Još uvek učim kako da ih prevazilazim, ali ide mi sve bolje.
9. Da li bi preporučio knjigu, blog ili podcast koji ti pomaže u profesionalnom razvoju?
Preporučio bih knjigu Clean Code – klasiku koja te nauči osnovama dobrog programiranja (i podseti da perfekcionizam ima granice).
Pored toga, trudim se da pratim novine u industriji i da redovno testiram nova rešenja – jer programer koji ne uči, brzo zastari kao i njegov kod.
10. Koja je najvažnija lekcija koju si naučio radeći sa svojim timom?
Najvažnija lekcija: nikada ne veruj da je tvoj kod savršen dok ga neko drugi ne testira. 😊
Naučio sam koliko timski rad i otvoren feedback znače, a upravo to pravi razliku između dobrog i odličnog tima.
11. Šta bi voleo da naučiš ili usavršiš kako bi ostvario svoje profesionalne ciljeve?
Želim da naučim kako da ostanem potpuno smiren kad sistem padne u petak u 16:55 – to je vrhunski nivo profesionalnog zen-majstorstva.
Pored toga, radim na unapređenju veština planiranja i fokusiranja, jer je to ključno u poslu koji se stalno menja.
12. Koje promene ili trendove u industriji smatraš najuticajnijim za budućnost kompanije?
Veštačka inteligencija i generativno kodiranje sigurno će doneti velike promene. Umesto da pišemo svaku liniju koda, više ćemo nadgledati i usmeravati procese.
To nas neće zameniti – samo će promeniti način na koji stvaramo.
13. Koji savet bi dao sebi na početku karijere?
Poručio bih sebi – ne moraš da znaš sve odmah. Greške su sastavni deo puta.
Čuvaj bekape (uvek), pitaj kad ti nešto nije jasno i nikada se ne plaši da zatražiš pomoć. U dobrom timu, uvek imaš na koga da se osloniš.
Želiš da budeš deo tima M&I Systems Group? Pogledaj otvorena radna mesta na LINKU
