Kako je tekao tvoj profesionalni razvoj do pozicije na kojoj se danas nalaziš?
Sudbina je htela da moj prvi posao bude na poziciji interne podrške na jednoj od prvih implementacija SAP ERP rešenja u Srbiji, davne 2004. godine. Tim za internu podršku, u kojem sam radio, je vremenom prerastao u konsultantsku kuću, a ja sam od Junior SAP ABAP developera i konsultanta, skupljajući znanje i iskustvo kroz brojne projekte, došao do pozicije Seniora, Team lead-a i Menadžera za razvoj. Tako da je moja karijera vezana za SAP rešenja već evo 20 godina.
Danas, u M&I sam SAP Technology lead, SAP Solution architect, ali i dalje SAP ABAP developer i team lead. Pored toga, bavio sam se i SAP BW/BI rešenjima, a trenutno i SAP Analytics Cloud rešenjem.
Kako izgleda jedan tvoj radni dan, koji je tvoj savet za najbolje metode/alate kako bi sve postigao i dobro se organizovao?
Dan mi obično počinje tako što uz kafu gledam Outlook kalendar i pravim plan za taj dan. U njemu vodim i poslovne i privatne obaveze, tako da je to moja osnova za dnevni i privatni plan. Uglavnom polovinu radnog vremena provedem na Teams pozivima i radionicama a drugu polovinu se trudim da malo i sam “uprljam ruke” pišući koju liniju koda.
Jedna od svakodnevnih aktivnosti je sastanak sa članovima tima (Daily) na kojem prolazimo kroz aktuelne zadatke, šta je urađeno, koji su prioriteti, ali i podelimo znanje kada otkrijemo neko novo ili bolje rešenje nekog problema. A nekad samo drugarski popričamo. Dugo radimo zajedno, tako da nije potrebno mnogo da se razumemo i podelimo posao.
Trenutno za praćenje tiketa za podršku koristimo JIRU a sa druge strane za tikete na projektima koristimo Mavles. Pored toga, postoje i drugi zadaci zbog kojih na kraju sve zajedno vodim u neprikosnovenom alatu na kojem počiva moderan biznis – MS Excelu. 🙂
Iskoristiću priliku da “promovišem” Microsoft OneNote kao odlično rešenje za zamenu pisanih beleški i rokovnika. Ja ga koristim svakodnevno da zabeležim sve ono što ne mogu kroz Outlook kalendar i mailove. U praksi tu vodim svoju ličnu listu taskova, pišem beleške i hvatam screenshote, ali i beležim neki interesantan programski kod ili uputstvo za koje mislim da mi može u budućnosti koristiti. Za razliku od papirne beleške, tu mogu da radim copy/paste i pretragu ne samo teksta nego i screenshotova – što mi značajno pomaže. I naravno, sve je sinhronizovano na cloud, tako da je moj “rokovnik” uvek samnom, na bilo kom računaru ili telefonu.
Koji projekat bi izdvojio kao prekretnicu u karijeri?
Možda nije bio prekretnica, ali je svakako bio kick-start u mojoj karijeri…Kada sam kao junior dobio zadatak da osmislim i isprogramiram ceo modul u SAP ERP rešenju za upravljanje otkupom i logistikom za 4 fabrike šećera – koji bi pokrio sve specifične funkcionalnosti potrebne za ovu industriju, a koje ne postoje u standardnim SAP modulima. Rok je bio kratak, 9 meseci do početka sledeće kampanje prijema šećerne repe i proizvodnje.
Tada na internetu nije bilo baš mnogo izvora za učenje ABAP-a (SAP programskog jezika) tako da se učenje svelo na help fajl i brojne pokušaje dok nešto ne proradi. Nakon razvoja, došlo je vreme da obučim korisnike, pustim rešenje u život i budem podrška korisnicima. Sve ovo je bila velika škola za mene, da “bačen u vatru” savladam programiranje u SAP-u, ali i upoznam konsultantski deo posla koji je usledio nakon toga. Naravno, nisam u tome bio sam, nego sam imao i tim ljudi sa kojim smo zajedničkim trudom prevazilazili probleme na koje smo nailazili.
Rešenje je nakon toga unapređivano svake godine sa novim funkcionalnostima. A pošto se pokazalo kao uspešan projekat, po uzoru na njega, usledio je razvoj nekoliko novih modula u SAP-u za druge delatnosti i svrhe. A ta rešenja kasnije prodata i implementirana u nekoliko najvećih kompanija u regionu. Koliko je SAP dugovečno rešenje govori i to da se ta rešenja koriste i dan danas. U slučaju rešenja za šećerane, skoro 20 godina kasnije.
Koje su, za tebe, 3 najzanimljivija aspekta tvog posla i 3 koja bi promenio da možeš?
Najzanimljivije je što se u mom poslu sve stalno menja. Menjaju se projekti, klijenti, industrije, programski jezici, tehnologije, trendovi, problemi…Da nije tako, verovatno bi ovaj posao brzo postao dosadan.
Sa druge strane, možda je to jedna od stvari koju bi promenio. Tehnološka rešenja i trendovi se toliko brzo menjaju da je i nama samima, koji bi ta rešenja trebali da implementiramo klijentima, teško da ispratimo.
U mom poslu nikad ne manjka nekih problema koje treba rešiti…ili kako se to danas kaže “izazova”. Ako ste osoba koja voli da rešava probleme onda njihovo rešavanje donosi osećaj ispunjenja. Međutim, ponekad se desi prevelik priliv problema a premalo vremena da se reše, što dovodi do stresa i zamora.
Podeli sa nama zablude za koje smatraš da ljudi imaju o tvojoj radnoj poziciji? Podeli sa nama aspekte posla za koje smatraš da bi ljudi više trebali da znaju.
Verovatno je najveća zabluda da mi programeri ceo dan provedemo gledajući ili pisajući programski kod. U praksi, većinu dana provedemo na sastancima i radionicama, u čitanju i pisanju mailova, procenama, tehničkoj dokumentaciji, učenju, debagiranju, pijenju kafe i traženju šta je dovraga SAP error S06000. 🙂
Mislim da je jedna od najvažnijih karakteristika svakog programera zapravo upornost i tvrdoglavost da neki problem reše do kraja a da ne odustanu. Nema veće sreće nego kada error check posle par sati istraživanja i pokušaja, izbaci neku novu grešku. 😉
Podeli sa nama situacije/ljude/ili nešto treće što te inspiriše da budeš bolji na poslu?
Velika je privilegija raditi sa kolegama koji su u vrhu našeg posla u Srbiji. To podstiče da se i sam trudim da ono što radim bude na tom nivou. Nije to uvek lako postići ali se setim Toma Kruza iz filma “Poslednji Samuraj” kako gledajući Samuraje i obične ljude kako rade svakodnevne poslove u japanskom selu, kaže “From the moment they wake they devote themselves to the perfection of whatever they pursue.” 😉
Koji je tvoj profesionalni cilj koji si dosegao i na koji si ponosan?
Kada pogledam unazad, na sve lake i teške trenutke i odluke u karijeri, mislim da ne bih tu ništa menjao. Sve je doprinelo da sam danas ovde gde jesam. Tako da sam zadovoljan na poziciji u kojoj se trenutno nalazim u karijeri.
Koji je najveći izazov koji si imao tokom rada u kompaniji i kako si ga prevazišao?
Kada sam sa jednim nemačkim konsultantom, bivšim tenkistom, danima rešavao jedan “izazov” – dok su sve oči bile uprte u nas jer je od ishoda zavisilo da li se ide u SAP Go-Live ili ne. Rešili smo ga. 🙂
Na kom projektu trenutno radiš?
Trenutno nam je najveći projekat implementacija SAP S4HANA i SAP Analytics Cloud u Elixir grupi gde sam vođa tima za razvoje i deo tima za implementaciju SAC-a.
Da li bi preporučio knjigu/blog/podcast koji ti pomaže u profesionalnom razvoju? Na koji način se usavršavaš?
Za razliku od dana kada sam ja počinjao, danas ima mnogo kvalitetnih izvora za edukaciju koji su većinom i besplatni. I sam SAP se poslednjih godina trudi da konstantno izbacuje besplatne sadržaje i online kurseve, kako bi doprineo bržem prihvatanju i popularizaciji svojih novih tehnologija i rešenja. Ove godine objedinjuje sve u jedan centralni portal za edukaciju – SAP Learning Hub. Tako da bih to preporučio kao prvu adresu za sve početnike koji žele da uđu u svet SAP rešenja ali i za SAP “veterane” koji žele da prošire svoje znanje.
Koja je najvažnija lekcija koju si naučio radeći sa svojim timom?
Uz dobar tim, dovoljno kafe i vremena, sve se može rešiti. 😉
Šta bi voleo da naučiš da radiš izvan svog okvira posla?
Da konačno nađem vremena da položim za A kategoriju.
Za koje promene/trendove u industriji smatraš da će imati najviše uticaja na poslovanje?
SAP se u poslednjih godinu dana potpuno okrenuo cloud rešenjima. Nekako mi se čini da firme u Srbiji tek treba da uđu u taj “voz” i da tu kaskamo za zapadom. U međuvremenu je već stigao drugi, mnogo brži “voz” veštačke inteligencije za koji niko još nije siguran gde tačno ide ali svi žele da uđu u njega.
Koji savet bi dao mlađem sebi?
Ključ za napredovanje u poslu i znanju je da si uvek bar malo van zone komfora. U ovom poslu se stalno smenjuju periodi kada ima manje i kada ima više posla. Kada dolazi talas plivaj jako a kada prođe, iskoristi priliku da se opustiš.
I ne shvataj sve tako ozbiljno. 🙂