“HR, po svojoj osnovnoj definiciji, podrazumeva bavljenje ljudima, iako se, u modernom poslovanju, često pretvori u bavljenje excel tabelama, spiskovima, podacima, računicama i pratećom dokumentacijom.
Odabir pouzdanog informacionog sistema nam obezbeđuje vreme i prostor za bavljenje onim aktivnostima koje bi trebalo da budu ključne ne samo za HR, već za uspeh svake kompanije – razvoj ljudi, licem u lice.
Rešenje za upravljanje ljudskim resursima, u kombinaciji sa M&I timom za obračun zarada, predstavlja odličan alat za automatizaciju HR procesa.
Posebno sam zadovoljna klijentskom podrškom tokom procesa implementacije i aktivnim pristupom M&I razvojnog tima kako se bi se obezbedilo rešenje koje u što većem stepenu odgovara konkretnim potrebama klijenta.”
Sonja Ivković, PhD, HR Direktor